tag:blogger.com,1999:blog-5940359547554316960.post696740181815537008..comments2011-10-17T10:31:50.469-04:00Comments on Génération Agile Blogue: L’expérience et la compétenceGénération Agilehttp://www.blogger.com/profile/14093439757788825944noreply@blogger.comBlogger1125tag:blogger.com,1999:blog-5940359547554316960.post-50273318431791262232010-04-01T13:59:53.754-04:002010-04-01T13:59:53.754-04:00Il est vrai que trop souvent la compétence est lai...Il est vrai que trop souvent la compétence est laissée pour compte et que l'expérience domine. Par contre, les méthodes d'évaluation de la compétence ne sont pas plus avancées. Dans la plupart des domaines, le diplôme domine, il est un gage de compétence. De compétence? Oui, de compétence à écouter et prendre des notes, de compétences à pouvoir étudier. Qu'en est-il des compétences directement liées au métier voulu? L'intérêt amène parfois les gens à un niveau de compétence au-delà des études, mais sans l'expérience et le diplôme, ces gens ont de la difficulté à se tailler une place. La compétence, l'expérience et l'intérêt doivent aller de pair, ou de trio, mais pour cela, il faut savoir comment les évaluer, comment les estimer.Myriamhttp://twitter.com/MyriamGendronnoreply@blogger.com